融创未来 全媒再出发——通辽市融媒体中心成立一周年发展综述

向改革要动力，向创新要活力。融合，成为过去一年来通辽市媒体发展最为突出的关键词。

习近平总书记指出，推动媒体融合发展，要坚持一体化发展方向，通过流程优化、平台再造，实现各种媒介资源、生产要素有效整合，实现信息内容、技术应用、平台终端、管理手段共融互通，催化融合质变，放大一体效能，打造一批具有强大影响力、竞争力的新型主流媒体。

实现媒体融合发展，是贯彻党中央决策部署的务实之举，是适应新时代传播规律的战略之举，是市级媒体生存发展的开拓之举。

作为全国地市级媒体融合发展的“探路者”，通辽应势而动、顺势而为，先破后立、边建边融、宜融则融、能融尽融，下好“先手棋”，在发展中融合，在融合中发展，不断探索具有自身特色的媒体融合发展之路，奋力写好“媒体融合”这篇大文章，积极推动媒体融合向纵深发展。

2023年9月20日，通辽市融媒体中心挂牌成立以来，在市委、市政府的坚强领导下，在市委宣传部的指导支持下，市融媒体中心认真落实《通辽市市级媒体深度融合改革方案》要求，围绕“机构一体化运行、内容一体化生产、技术一体化支撑、经营一体化统筹、全域一体化融通”融合转型目标，制定实施“提升、创优、突破”三年行动方案，通过组织架构重置、业务流程重塑、传播体系重构、运营模式重建，全面提升主流媒体的传播力、引导力、影响力、公信力，为通辽市办好两件大事、加快跨越追赶提供有力舆论支持。

推陈出新 做强主流舆论

“不日新者必日退”。如何运用新技术、新应用创新媒体传播方式，占领信息传播的制高点？这成为融合发展必须要直面的问题。

通辽市融媒体中心主动适应移动化、分众化、差异化、互动化的传播趋势，发挥新媒体优势，强化互联网思维，重构策、采、编、发流程，不断打造高质量、正能量的融媒体产品。

对标移动优先推进主力军挺进主战场。建立以新媒体制作部为主体，联动各采编部室全员参与的新媒体产品生产格局，探索成立AI工作室、主播说工作室，以SVG、H5、AR、VR、AIGC等新技术手段，创新话语方式和表达范式。一年来，原创融合产品达到1万余条，160余条产品浏览量实现10万+、60余条实现50万+、30余条实现100万+，《烟火通辽》《视频读党报》《早安，追梦人》《主播说》等专栏成长为本土知名品牌，《我们的“敖特尔”之旅》《打卡通辽感知中国》等一大批短视频产品火爆出圈。

重构传播体系，打造自主可控新兴传播阵地。建设数字化平台，打造“通达融媒云采编”一体数字化技术平台，基于大数据、云计算、区块链、人工智能等新技术应用，有效打通纸媒、广电媒体、网络媒体信息互通技术壁垒，建成集新闻生产、运营、经营、管理为一体的指挥调度、融合采编、智能媒资管理与协同联动平台，实现信息内容、技术应用、平台终端、管理手段共融互通。

一年来，通辽市融媒体中心通过加强传播手段和创新话语方式，推出更多有思想、有温度、有品质的融媒体精品力作，全方位做大做强正面宣传，让主旋律更响亮、正能量更强劲。

惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。通辽市融媒体中心不断加快理念、内容、手段、体制机制等全方位创新，努力构建舆论引导新格局。

深化内容生产供给侧结构性改革，实施新闻精品工程，抓作风改文风，围绕学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、办好“两件大事”、实施“六个工程”、夯实现代化通辽建设物质基础“六项任务”等主题，全媒体开设《加快落实五大任务 推动高质量发展》《推进铸牢中华民族共同体意识走深走实》《近悦远来“营”在通辽》《以“诚”筑城 近悦远来》《弘扬北疆文化 赓续中华文脉》等专题专栏80余个，月均发稿量超过1万条，推出《绿能与产业携手共舞》《环境，是这样炼成的》《“节”出来的高效益》等一批优秀新闻作品。组织开展“亮丽北疆·春暖通辽”“高质量发展园区纪行”等大型全媒体主题采访，科尔沁沙地闪耀绿色“双子星”通辽赤峰跨区域联合采访活动受到自治区党委宣传部表扬。

完善机制 激活融合动能

媒体深度融合，归根到底是人的融合。通辽市融媒体中心积极优化资源配置，努力探索内部机制改革，不断优化考评激励机制和人才选育模式，切实激发出队伍内生动力。

按照中央关于地级媒体深度融合的标准和要求，打破原有报纸、广播、电视不同媒介、形态、部门壁垒，按照行政、采编、经营、技术保障四大板块，将原有两家单位66个部室700余名职工整合归并至31个部室，通过竞聘上岗，科级干部由137名核减至92名，采编岗位专业技术人员占总人数的74%，实现了优质人力资源向采编岗位、新媒体岗位集中，圆满完成了内设机构的融合重组。同时，中心实行运行管理一体化，中心工作在中心党委领导下开展，建立编委会、经委会、技委会、管委会4个议事协调机构，对新闻宣传、经营拓展、技术保障、行政服务工作进行日常管理，促进各项改革任务落实和决策部署高效执行。

以多劳多得、优绩优酬为导向，建立完善涵盖审校监审、外宣激励、创新创优、定质定量考核等多项制度的考核评价体系，薪酬绩效、职称评聘均向采编一线岗位倾斜，整体绩效工资总量控制在标准线2.5倍以内，有效激发内生动力。

百舸争流，奋楫者先；中流击水，勇进者胜。发展中的通辽市融媒体中心正加快推动传统媒体和新兴媒体在内容、渠道、平台、经营、管理等方面的进一步深度融合，演绎更加精彩的媒体融合新篇章。

记者 杨永娜