新增技能人才5882人！通辽市稳岗扩容惠民生

“以前没技术，打零工又累又不稳定，像我这年近五十的人，更难找活干。真没想到，通过学习新手艺，现在月收入涨了3000多块，活儿也稳当了！”6月30日，在通辽市科左中旗舍伯吐镇白音塔拉嘎查，村民于玉梅向记者算起收入账，笑得格外开心。

去年8月，于玉梅在朋友介绍下，参加了通辽市母婴堂职业技能培训学校为期25天的育婴员和病人陪护免费培训，并顺利考取相应的职业技能等级证书。随后，在学校组织的岗位推介会上，她被一家家政公司录用，如今月薪稳定在5000元，较此前打零工时收入大幅提升。从课堂到家庭，从持证到派单，于玉梅的就业转型之路，正是通辽市“培训即赋能、结业即上岗”良性生态的生动注脚。

今年以来，通辽市就业部门扎实开展“技能照亮前程”培训行动，围绕先进制造、现代服务、新职业等领域开展大规模职业技能培训，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的项目化培训模式。依托通辽市公共实训基地的龙头作用、公办职业院校的支撑力量以及民办培训机构的灵活补充，全市已开设母婴护理、电子商务、病人陪护等各类培训班80余期，覆盖超3000人次。通过举办“小而精”的培训后专场招聘会，推动实现“培训即就业、技能即增收”。

在面向重点群体开展普惠性技能培训的同时，通辽市就业部门紧扣本地产业布局，将技能培训延伸至煤电铝、新能源装备制造等特色产业一线。

霍林郭勒市公共实训中心与企业共建的实训车间内，内蒙古民族大学机械专业应届毕业生陈天宇正专注地记录设备运行参数。“三个月前我还只会简单操作，现在智能设备玩得转，生产上的技术问题也能帮着解决。”他语气里透着自信，“企业里的老师傅都说，我这水平直接上岗没问题。”正在调试设备的教师裴天官接过话头：“以前实训设备换代慢，学生出去还得再培训；现在企业用什么我们就练什么，学生毕业就能顶岗。”

陈天宇的经历，折射出通辽市在产业技能人才培养上的精准发力。围绕煤电铝、镍基硅基新材料、新能源装备制造、玉米生物、肉牛产业、中蒙医药、现代物流等新兴支柱产业，通辽市就业部门主动跟进、靠前服务，构建起从企业需求摸排、培训机构对接到重点群体动员、精准施训服务的全链条闭环。以产业需求引导培训方向，以技能提升支撑产业升级，推动“以产定培、以培促就”的良性循环，全方位拓宽就业渠道。目前，全市新增技能人才5882人，其中新增特级技师3人，实现“零的突破”，技能人才队伍持续壮大。

招聘会向线上求职者推送岗位信息。

培训有质量，就业有岗位，服务有温度——在新天地商业街广场，2026年通辽市“职达家门口”专场招聘会正热闹举行。94家企业展位依次排开，4796个岗位虚位以待，求职者们三五成群围在展位前，问待遇、留信息、填表格，在家门口寻找心仪的工作机会。招聘会重点面向就业困难人员、登记失业青年、零就业家庭成员等群体，将优质岗位、惠民政策、暖心服务送到群众身边。

以稳定和扩大就业为目标，以保障产业发展技能人才需求为抓手，通辽市正打通就业服务“最后一公里”，用“培训赋能、产业扩岗、服务暖心”的组合拳，让群众端稳就业饭碗，为高质量发展筑牢民生根基。

内蒙古日报·草原云记者：薛一群