通辽职业学院：架起贯通培养立交桥 赋能技能人才成长

近年来，通辽职业学院紧扣区域产业发展需求，以中高职贯通培养为突破口，持续拓展合作渠道、优化人才培养模式、强化就业服务保障，实现了贯通培养工作的跨越式发展，为地方经济社会发展输送了大批高素质技术技能人才。

合作渠道持续拓展 构建贯通培养新格局

学院推动中高职贯通培养合作从市域内少数中职校的零星合作，迈向“市域全覆盖、盟市有延伸、校企深融合”的跨越式发展阶段。在校际合作层面，已与市域内9个旗县市区中职学校及赤峰一职专、突泉县中专等17所学校建立稳定合作关系，合作专业涵盖护理、幼儿保育、机电技术应用、畜禽生产技术等21个领域。学院推动高职教育资源下沉，与奈曼旗、科尔沁右翼后旗、库伦旗职业中专签约设立分院，合作开展五年一贯制、“3+3”贯通培养等项目，让县域学生在家门口就能享受到优质高职教育资源。

通辽职业学院库伦分院挂牌。

在校企合作层面，学院充分发挥牵头作用，组建通辽职业教育联盟、县域职教集团，搭建起集团化办学和常态化交流平台。联合霍林郭勒市职专、联晟新能源新材料共建绿色煤电铝产业学院，将企业真实生产项目、岗位标准全面融入贯通培养全过程，3年累计培养专业人才120人。

机电一体化技术专业联晟订单班在企业车间一线见习实习。

人才培养质效双升 打造一体化培育体系

学院积极推动贯通培养从“分段衔接”向“一体化培育”转变，通过优化专业设置、强化师资建设、共享教学资源等举措，显著提升育人质量与学生综合素养。在专业培育上，紧扣地方产业需求打造特色贯通方向，护理系与工业职业学校开展口腔护理方向“3+2/3+3”贯通培养，邀请企业专家与两校教师共同指导中职阶段教学，高职阶段依托春和口腔产业学院强化临床实训；医学系明确中职“基础操作型”与高职“技术应用型”的梯度定位，系统梳理课程体系，删除重复课程12项，新增康复护理、医学影像基础等5门衔接课程。

与通辽市工业职业学校建立“3+3”贯通培养新模式。

在师资培育方面，学院建立跨校教研和师资互派长效机制。护理系定期举办国赛优秀教师领衔的技能大赛指导师资工作坊，将国家级、自治区级护理技能大赛标准下沉至中职，通过现场观摩、模拟授课、集体备课等形式，累计培训中职教师超50人次；机电工程系与工业职业学校共建教学团队，成功申报自治区机电一体化特色贯通培养专业。同时，学院持续帮扶合作中职学校，多次开展课堂教学改革及教学比赛现场指导，助力中职学校斩获国家级教师教学能力比赛三等奖2项、自治区级奖项10余项。学院累计向库伦、后旗、蒙东中等职业学校、工业职业学校等捐赠实训设备49台（套），帮助县域中职有效改善了实训条件；同时，对外开放《急危重症护理》优质在线课程，探索学分互认机制，实现教学资源互补。

织密就业服务网络 护航学子高质量就业

学院聚焦区域产业发展需求，深化校企合作，构建起“需求对接-培养适配-就业衔接”的全链条就业服务体系，推动贯通培养专业毕业生就业质量与就业满意度持续提升。在就业市场开拓上，学院积极与通辽市及周边地区头部企业、教育医疗机构建立稳定合作关系，依托“通职·就业桥”平台，近三年累计组织专场招聘会、岗位推介会210余场，推介岗位超4.6万个，搭建起高质高效的就业供需对接桥梁。

就业双选会。

在就业指导服务方面，针对贯通培养专业学生开展个性化就业宣讲指导50余场，从职业认知、面试技巧、职业发展规划等方面提供全方位辅导；邀请行业专家、优秀校友举办就业讲座，分享就业形势与职场经验，助力学生明晰职业方向。

为提升毕业生就业竞争力，学院面向贯通培养学生开展公共营养师、保健按摩师、养老护理员等17个工种的职业技能培训和认定工作。作为国家级高级技能人才培训基地，学院已备案47个培训职业166个工种、31个认定职业68个工种，每年培训人数超3万人、认定技能人才超2000人，为毕业生高质量就业提供了坚实技能支撑。

通讯员 崔虎城