科尔沁区：综合施策强化教师队伍建设

 近几年，科尔沁区多举措加强教育队伍建设，提高师德水平和业务水平，增强教育教书育人的荣誉感和责任感。

加大人才招聘力度，保障教师队伍有数量，协调人事、编制部门，优先满足农区学校教师需求，聚力教师队伍建设，有效缓解教师缺编问题。2018年以来累计通过公开招聘、人才引进等方式补充教师1171人，为科尔沁区教育持续健康发展注入新的活力。

创新理论培训模式，保障教师培训有质量，科尔沁区结合教师实际情况，分层次分类别开展教师培训，形成了线上与线下结合、全员培训与专项培训结合、特色与整体兼顾的培训模式与风格，2021年开展教师继续教育培训、教师新任培训、教师大讲堂等累计培训7500余人次。

重视教学实践锻炼，保障校本研修有水平，各学校紧密结合学校工作实践，以学校的需求和教学方针为中心，积极开展集体备课、同课异构、听课评课等活动，让教师在实践中实现自我反思、同伴互助、专业引领，提高业务水平和教育教学能力。

同时，科尔沁区教体局还积极组织评先竞优工作，树立典型教师楷模，营造全社会尊师重教的良好氛围，提高教师从业幸福感，使广大教师积极投身于教育教学事业。

记者 张宇曦