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科区引导人才向农村一线流动提供脱贫“三保障”

2019-05-16 来源:通辽日报

近年来,科尔沁区紧紧围绕打赢脱贫攻坚战和实施乡村振兴战略重点任务,充分发挥各类人才在精准扶贫一线的积极作用,提供了强有力的人才保障和智力支撑。

服务团队“挂钩式”帮扶 提供力量保障

大力开展“人才专家基层行助力乡村振兴暨脱贫攻坚”活动,分领域、分类别抽调农牧、教育、卫生等部门单位161名业务骨干,组成19个优秀人才服务团队。根据各领域服务团专业特长和脱贫攻坚需求,开展科技特派员下乡、实用技术下乡、健康智力下乡、文化下乡、“电商+”下乡,与农村基层一线有针对性的进行任务“挂钩”,并制定配套激励奖惩制度,确保不完成任务不脱钩。目前,该区19个服务团队通过“六下乡”活动,已开展养殖技术、种植技术指导和转移就业培训12场次,为1559名贫困人口实施了免费健康体检及135名建档立卡贫困人口实施了骨病救治。

实用人才“带动式”帮扶 提供技术保障

加大人才与基层结对和帮扶力度,促动优秀人才更好扎根基层、服务基层,引导各类优秀人才聚力脱贫攻坚。通过联系服务、项目带动等方式,紧紧围绕脱贫攻坚重点任务,选派专业技术人员组建了“农业开发种植技术指导服务小组”“科技示范园区技术指导服务小组”两个技术团队。实行组长负责制、农技人员技术包联制,帮助农牧民解决农业生产经营中出现的技术疑难问题,为现代农业发展提供强有力的人才保证和技术支撑。共遴选了技术指导员110名,包联科技示范户330个,辐射带动6000余户。围绕种养殖技术、产业发展知识等基层需求,组织各类实用技术培训20余场次,培训农牧民和基层干部共1000余人次。

党政人才“下沉式”帮扶 提供智力保障

围绕“服务好农村、发展好农村、管理好农村”,不断加强党政人才向农村基层一线的倾斜力度,把农村一线作为培养锻炼干部的重要途径,形成了干部向农村基层一线流动的用人导向。2018年以来,选配党政机关干部44人、“第一书记”110人,赴农村基层一线进行挂职锻炼。自2018年以来,招录高学历人才、公益性岗位、“三支一扶”人员共189人,其中85人被分配到镇村两级服务,占总人数的45%。为加强农村基层干部队伍能力素质,分行业、分领域、分层次举办乡村管理人才全覆盖培训12期,培训挂职干部、乡镇新任职干部、村(社区)“两委”班子成员800余人次。(张娓丽)


  责任编辑:刘杨



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