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幼师毕业生吃香 幼儿园提前抢人还“团购”新老师


2010-12-16 19:13:07 来源:钱江晚报

学前教育政策频出,幼师毕业生有多吃香提前抢人还不算

幼儿园要“团购”新老师

这些天,浙江师范大学杭州幼儿师范学院的毕业生有些忙不过来了:周一余杭区、拱墅区的幼儿园刚刚来过;周二上城区的幼儿园就接上了,昨天(15日,下同),江干区的幼儿园又赶来招人……让学院党委副书记吴善波意外的是,这些幼儿园都是由各区教育局带队,集体进场招聘新老师。

吴书记说,幼儿教师专场招聘会要到25日才开,但杭州市的幼儿园等不及了,都提前来“抢人”。学校今年有170多名本科毕业生,近500名专科生,“看情形,今年就业形势非常好!”

有编制的幼儿老师,一个区要招22名

仇思迁是艺术教育的本科毕业生,学的是音乐舞蹈,前天上午,她把简历投给了杭州胜利学前教育集团,“这个公办幼儿园很不错,招的这个专业又带编制,对我很有吸引力。”

杭州胜利学前教育集团的杨老师说,今年幼儿园要招聘有编制的老师8名,一个上午已经收到一大叠学生简历了,收获不小。

记者向杭州上城区教育局组织人事科副科长钱波了解到,这次跟随她过来的有9所公办幼儿园、2所民办幼儿园和上城学前教育发展中心。今年上城区要招聘公办幼儿园有编制的老师22人,“这已经是历年来最多的一次,前几年我们也招聘有公办编制的老师,但都是个位数。”除了在编的,上城区教育局还要招聘70名人事代理制的新老师。

幼儿园教师培训,第一次政府买单

吴善波现在还记得,2002年学院开办学前教育专业时,打算开2个班,后来只有14人报名。“谁也不愿意当一个没有编制的幼儿教师,所以招生特别困难。”

而今这种情况正在发生改变,特别是最近两年,从中央到地方,对学前教育这个教育低洼地带开始有所作为,围绕有效缓解许多地方存在的“入园难”、“入园贵”问题,出台了不少政策、措施。

眼下,在浙师大杭州幼儿师范学院,正进行着两个培训:一个是国家培训计划,计划三年内对1万名幼儿园园长和骨干教师进行国家级培训。杭州幼儿师范学院争取到了这项培训计划,目前首届一个班50人。另一个培训是省级培训,主要对乡镇中心的幼儿园园长、骨干教师进行培训。

“两个培训都是政府买单。”吴书记说,以前的培训,都是老师自己买单。

2015年非事业编制教师有望同等待遇

据了解,目前杭州市幼儿园教师有1.5万人,其中公办非在编教师仅5466人,占36.29%。

前不久,杭州下发了《关于加快推进学前教育均衡优质发展的若干意见》等5个关于学前教育的文件,进一步明确“十二五”学前教育的发展目标。明确规定,将逐年提高非事业编制教师的年收入,力争到2015年,达到当地幼儿园在编教师工资福利待遇水平。

另外还有一个好消息:今后在公开招聘事业编制教师时,同等条件下可优先聘用符合幼儿园教师任职基本条件,并且从事教育工作3年以上的在岗非事业编制教师。

田野就是这项政策的受益者。田老师是杭州始版桥学前教育集团的老师,在幼教这个岗位上已经14年了。今年5月,她终于通过了考试,正式成为一名在编幼儿教师。田老师是1997年毕业的,当时杭城幼儿园教师饱和,很多人像她一样没有编制。“编制一直没有放开,我是喜欢这个职业,工资虽然不高,却舍不得离开。”田老师说,像她一样坚守的老师很多,但不是每一个人最后都能考上。

这次在上城区一共有20多位像田老师这样考取编制的幼儿教师。钱波说,上城幼儿园一共有625名老师,在编的有267人,解决这些不在编老师的问题,是今后政府的一个重点工作。(记者 梁建伟)

  责任编辑:刘杨



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